888am

员工培训

       888am坚定不移地走“人才强国”之路,通过建设学习型组织,倡导企业与员工共同成长,以加强人才能力建设为核心,以创新人才工作机制为动力,以优化人才环境为保障,不断深化人才管理体制改革,提高人才整体素质,优化人才资源配置,开发企业内部和社会两种资源,并为员工提供一个良好的成长环境,不遗余力地造就和凝聚各类优秀人才,成功做到把人才优势转化为科技创新和管理创新优势。

   于个人来讲,是为了满足员工提升其个人的专业水准,员工高水平完成本职工作所需的知识、技能、态度、经验,努力在岗位上发挥其作用,达成其职业生涯规划目标。

   于公司来讲,是为了满足企业战略发展对人力资源的需要,人才优势创造价值,人才力量带动公司发展,同时增强企业竞争力以及凝聚力。

   公司会定期提供员工培训,并与其他企业积极交流,努力在CEC的优势和瑞达集团的带动下,给员工带来专业与技术上的培养与提升,希望有着“坚定、务实、上进、创新”的青年能够与888集团共同成长,为集团的发展增添助力,共同构建成员工都喜爱和乐于工作的品牌企业。